Rozmowa o pracę na pewno nie należy do najłatwiejszych wyzwań, z jakimi przyjdzie nam się mierzyć. Mając świadomość tego, że jesteśmy oceniani przez grupę ludzi, którzy zadają nam pytania, chcemy wypaść jak najlepiej. Ważne jest jednak nie tylko to, co mówimy, ale i jak jesteśmy ubrani i jaką mamy postawę. O czym trzeba pamiętać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, by wypaść dobrze?

Przedstawiamy 6 zasad, które na pewno pomogą pokazać się z jak najlepszej strony:

1. Nie spóźniaj się

Punktualność to podstawa i jedna z najczęściej wymienianych w CV cech charakteru. Nawet jeżeli prawda jest trochę inna, to wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną pod żadnym pozorem nie możemy dopuścić do tego, by się spóźnić. Na pewno nie będzie to dobrze odebrane, a niekiedy możemy przez zostać skreśleni jeszcze zanim odpowiemy na jakiekolwiek pytanie. Najlepiej pojawić się ok. 5-10 minut wcześniej.

2. Wygląd ma znaczenie!

Psychologowie twierdzą, że aby wyrobić sobie opinię o drugiej osobie wystarczy nam 10 sekund od jej poznania. Jest w tym bardzo dużo prawdy. Właśnie dlatego musimy być bardzo ostrożni dobierając swoje ubranie. Na pewno nie powinniśmy wkładać na siebie krzykliwych kolorów, ani krojów, które zbyt wiele odsłaniają. Strój powinien być stonowany i elegancki – jest to oznaka szacunku do osoby, z którą będziemy rozmawiać. Najlepiej odbierane kolory to biały, czarny, szary oraz granatowy.

3. Pozyskaj informacje

Szukając pracy wysyłamy dziesiątki CV w ciągu dnia. Wiadomo, że odezwie się tylko garstka potencjalnych pracodawców, a my już pewnie nawet nie pamiętamy dokładnie treści ogłoszenia. Jednak jeżeli zostaniemy już zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną warto dowiedzieć się więcej o swoim przyszłym miejscu pracy. Chwila czasu poświęcona na przeszukaniu internetu celem pozyskania informacji może zaowocować zatrudnieniem nas.

4. Mowa ciała

Bardzo ważne jest to, co mówimy, ale to nie jedyny obszar, na jaki zwraca uwagę rekruter. To właśnie dlatego zwykle podczas rozmów rekrutacyjnych przepytuje nas kilka osób. Podczas gdy jedna uważnie słucha tego, jak odpowiadamy na pytania, inni bardzo wnikliwe obserwują naszą mimikę i gesty. Nie możemy wobec tego zachowywać się zbyt swobodnie. Wyprostowana sylwetka, złożone ręce mogą świadczyć o naszym profesjonalnym podejściu.

5. Mów o tym, co w Tobie najlepsze

Dziesiątki zadawanych nam pytań mają na celu prześwietlenie nas na wylot. Nie dajmy się zwieść. Odpowiadajmy na nie spokojnie i starajmy się budować raczej dłuższe wypowiedzi, niż krótkie, urywane zdania. Nad każdym pytaniem chwilę się zastanówmy, aby nawet to, które z pozory ma na celu nas pogrążyć przekuć na swoją korzyść. Jeżeli na przykład brakuje nam doświadczenia zawodowego warto podkreślić to, że podczas studiów byliśmy bardzo mocno zaangażowani w organizacje charytatywne.

6. To niezręczne pytanie…

W końcu przyjdzie czas, kiedy padnie pytanie, którego bardzo często się boimy – jakie są nasze oczekiwania finansowe? Mętlik w głowie i obawy, że powiemy zbyt mało lub zbyt dużo sprawiają, że trudno nam cokolwiek wykrztusić. Jednak pytanie to ma na celu jedynie zapoczątkowanie negocjacji dotyczących przyszłej wypłaty i to od naszych zdolności w tej dziedzinie zależy to, jak ostatecznie będzie wyglądała nasza pensja.

Zanim udamy się na rozmowę warto jednak odnaleźć w internecie raporty płacowe i przyjrzeć się temu, jaka jest średnia wynagrodzenia w danej branży.

Jest jeszcze jedna, naczelna zasada. Bezwzględnie musimy pamiętać o tym, że skoro zostaliśmy zaproszeni na rozmowę, to znaczy, że okazaliśmy się odpowiednio atrakcyjni dla potencjalnego pracodawcy. Nie ma więc powodu do tego, by nadmiernie się stresować. Pewność siebie to klucz do sukcesu.

Źródła: www.pracuj.pl, www.onet.pl